关于对社会主义新农村建设的几点建议提案
一、抽调乡村、镇一般干部到农村担任村支书或者挂职锻炼。
搞好社会主义新农村，必须有好的村级领导班子，现在有些村支部书记没知识，不懂法律，不懂科学；有的拉帮结派，有的成为村霸，有的为了个人目的带村民上访，这些都严重影响了农村经济的发展，影响了社会主义新农村的建设，由于乡镇干部多，岗位少，一部分需要精简下岗，现在村级干部的工资属财政拨款，不如由乡镇直接委派干部或干部挂职到农村担任村支部书记。既可以解决乡镇干部精简问题，也可以发挥这部分乡镇干部的作用，带动农村经济的发展。
二、大学生考取地方公务员之后到农村去锻炼。
1、提高了大学生的就业率。
2、可增强村领导班子的整体素质。
大学生公务员到农村，把自己的思想、知识、科技带到农村。同时在与村干部的工作中无形地影响村级干部的所行所思，改变农村落后的思想，改掉农村干部的办事行为。
3、为培养干部打下良好的基础。
他们有良好的知识储备和较好的素质，但缺乏实际工作经验。到农村去锻炼，可让他们了解基层、熟悉业务，培养他们的办事能力、领导能力和创新能力。
三、建立村干部的培训和考核制度
村干部缺乏知识，不懂法律和科学技术就不能科学地解决农村的现实问题和发展问题。村支部书记必须是乡镇下派干部，要增长村干部的科学文化知识，树立法律观和科学发展观。有了科学的发展观才能有领导群众建设和谐社会主义新农村的新思路，找到适合自己的发展出路、有效的开展工作。这样对村干部就需要进行培训，并形成制度。
在农村中存在这样一种怪现象，有的村干部不懂法律，有的蛮干，有的成为村霸，有的为了个人目的带领农民到处上访。这都需要对村干部建立一种考评制度，引导和规范村干部的行为。
总之，在社会主义新农村建设中要以人为本，科学规划，以人民生产、生活为目标，实现生产发展、生活富裕、乡风文明、庭院整洁、管理民主的社会主义新农村。
湖南省政协委员：陈逵
二〇〇七年一月二十六日
